以釘釘子精神推進全面從嚴治黨護航臨滄市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
今年以來，臨滄市各級紀檢監(jiān)察機關圍繞貫徹十一屆省紀委四次全會精神，立足監(jiān)督專責機關職能定位，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，突出重點做實政治監(jiān)督，為譜寫中國式現(xiàn)代化臨滄實踐提供堅強政治保障。
做實監(jiān)督當好參謀 協(xié)助黨委扛實主體責任
“各級黨組織要扛牢扛實全面從嚴治黨政治責任，通過傳導壓力、知責明責、擔責盡責，才能為臨滄高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供強有力保障。”在今年年初召開的全市壓實管黨治黨責任推進政治生態(tài)建設工作會議上，臨滄市委主要負責人明確要求。
元旦剛過，臨滄市就把以案示警、上好紀律教育作為“開年第一課”，督促全市各級黨組織負責人堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，充分發(fā)揮示范引領和組織推動作用，壓實管黨治黨政治責任。
為凝聚全面從嚴治黨是推動發(fā)展“牛鼻子”的思想共識，市委主要領導帶頭講紀律黨課，深刻剖析“風不守、紀難遵、法必破”的違紀后果，帶動各級“一把手”學條例、講條例，推動黨紀學習教育走深走實。把在春節(jié)、“五一”等重要節(jié)日收假之后，及時召開收心會，聽取8個縣（區(qū)）和部分市直部門黨委（黨組）“一把手”述責述廉等作為常規(guī)工作固化下來。
同時，該市把用好“第一種形態(tài)”作為加強黨員干部教育監(jiān)督管理的重要舉措，針對近年來典型案件中發(fā)現(xiàn)的共性問題，市紀委監(jiān)委協(xié)助市委制定《臨滄市運用黨規(guī)黨紀開展提醒談話工作指引》，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，由領導干部根據(jù)黨規(guī)黨紀條文開展針對性提醒談話，督促黨員干部及時糾錯改錯止損。今年以來，市委、市政府主要領導帶頭開展談話36人次，各級“一把手”開展談話214人次。
風腐同查同治 破解作風建設痼疾
“通報中的違紀違法行為大都是從違規(guī)吃喝開始，這也警示我們要以案為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔自律這根弦。”
近日，臨滄市紀委監(jiān)委通報的3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題再次在全市黨員干部中引發(fā)強烈反響。持續(xù)通報曝光釋放出對“四風”問題從嚴查處、通報曝光、一嚴到底的強烈信號。
“我們對違反中央八項規(guī)定精神問題露頭就打，歸根結(jié)底還是因為貪腐問題大都是從一個小紅包、一條煙開始，再到肆無忌憚收受巨額禮金、貴重禮品，最后走向腐敗墮落的深淵。”該市紀委監(jiān)委精準把脈腐敗案件暴露出的漏洞，制定《臨滄市紀檢監(jiān)察機關一體推進“風腐同查同治”工作指引》，在辦理留置案件中，既“由風查腐”又“由腐糾風”。
為強化系統(tǒng)施治、標本兼治，持續(xù)釋放“治”的綜合效能，市紀委監(jiān)委組建工作組對8縣（區(qū)）縣域政治生態(tài)建設情況開展專題調(diào)研，“面對面”壓實管黨治黨責任，督促推動縣域政治生態(tài)建設，以“干預治療、康復肌體、打好疫苗、做好保健”的政治生態(tài)修復凈化“臨滄模式”，擰緊橫向上“四責協(xié)同”、縱向上“一貫到底”的管黨治黨責任鏈條，全力構(gòu)建全域風清氣正政治生態(tài)。
針對案件查辦中反映出的問題，協(xié)助市委出臺《防范領導干部隨意決策十條硬約束措施》《臨滄市領導干部插手干預重大事項記錄、報告和責任追究辦法》，完善權力監(jiān)督制約機制，規(guī)范用權，扎牢“不能腐”的制度“籠子”。
扎牢織密監(jiān)督網(wǎng) 讓群眾感到正風肅紀反腐就在身邊
“旱廁改沖廁后，寬敞通透，沒有蒼蠅蚊蟲亂飛，收拾起來也更方便。”面對前來走訪的紀檢監(jiān)察干部，臨翔區(qū)南本村小南本組村民李大姐高興地說。作為“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”的重要內(nèi)容，臨翔區(qū)紀委監(jiān)委將“廁所革命”進行到底，督促職能部門加強監(jiān)管，推動農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
“辦理健康證需要哪些材料？有哪些便民措施？你們是怎么向群眾宣傳的……”今年年初，臨滄市紀委監(jiān)委派出的專項監(jiān)督檢查組出現(xiàn)在市政務服務大廳窗口前，以明察暗訪方式，對窗口工作人員進行突擊“考試”。這是該市紀委監(jiān)委緊盯政務窗口服務，圍繞便民舉措落實、工作人員作風等方面開展“點題整治”的一個片段。
為找準找實群眾身邊的難點、痛點、堵點問題，該市紀委監(jiān)委探索實施“點題整治”監(jiān)督方式，通過紀委“點題”、職能部門“破題”，并堅持全周期管理理念，在整治之初，督促職能部門制定整治方案、明確整改時間和“答題步驟”；整治過程中，采用“室組”聯(lián)動監(jiān)督機制，持續(xù)跟蹤、動態(tài)糾偏；整治結(jié)束后，組建工作組深入一線、明察暗訪，倒逼部門“真刀真槍”抓整治。堅決把“點題整治”作為解決群眾急難愁盼問題的有力抓手，推動“點題”常態(tài)化、督促“答題”長效化，讓人民群眾切實感受到正風肅紀反腐就在身邊、公平正義就在身邊。
育精兵擢良將 建設高素質(zhì)專業(yè)化隊伍
“20名特約監(jiān)察員正式上崗，讓監(jiān)督者接受監(jiān)督。”“印發(fā)《關于切實加強對全市紀檢監(jiān)察干部‘八小時以外’20種行為監(jiān)督管理的通知》，把監(jiān)督觸角從‘工作圈’拓展到‘生活圈’。”“定期組織辦案審訊內(nèi)部交流，由辦案能手分享心得，收集匯編27個‘審訊小故事’，推動互學互促，提高談話訊問能力。”……
臨滄市各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)強化紀檢監(jiān)察干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練。一方面，開設“清風來臨”大講堂、“周五課堂”等活動，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。另一方面，通過開展自查自糾、談心談話、召開警示教育大會等途徑，為紀檢監(jiān)察干部常念“緊箍咒”、常敲“警示鐘”。對發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部身上出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時通過談話提醒等方式抓早抓小，刀刃向內(nèi)嚴防“燈下黑”，始終維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。
“推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，建設忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的干部隊伍至為關鍵。”臨滄市各級紀檢監(jiān)察機關將繼續(xù)探索更豐富、多元化的方式加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”，為新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。（徐守菊 余晨）